Taller online “¿Qué más puedes hacer en tu empresa para prevenir el acoso sexual y por razón de sexo?”
14 de septiembre de 2021 | 16:30h – 18:00h Precio: 70€ Gratuito para integrantes del Club de Empresas para la Gestión de la Igualdad© El acoso sexual y por razón de sexo en el ámbito laboral debe ser entendido como una manifestación más de discriminación, dado que contribuye a mantener la desigualdad en el mercado […]
La Fundación Woman Forward presenta el Informe para promover la creación de valor y la igualdad: Herramientas para avanzar
La Fundación Woman Forward ha presentado el “1º Informe para Promover el Valor y la Igualdad en las Empresas: Propuestas para Avanzar”. Una investigación elaborada por la Fundación Woman Forward y promovida por el Think-tank de la misma, formado por un grupo de destacados líderes empresariales e investigadores. El informe resalta las diferentes razones por […]
Integración del Consejo: Experiencia vs expertise
Por: María Paula Calvo (México)Miembro del Círculo de altas directas y consejeras. El criterio general para integrar un Consejo efectivo La integración del Consejo de Administración es un factor al cual se le debe poner mucha atención para garantizar su efectividad. Esto implica la necesidad de asegurar que haya en entre sus miembros una buena […]
Conferencia sobre el Futuro de Europa: abordando la brecha de género en las organizaciones
En unos momentos en los que se necesita del esfuerzo y el talento de todos para buscar las mejores soluciones a esta crisis en múltiples ámbitos de la vida. Las mujeres necesitan reforzar el mensaje de optimismo y esperanza para innovar, crear riqueza y generar mayores crecimientos globales del PIB y aportar talento. Es necesario […]
¿Qué papel juegan los hombres en la implantación de la igualdad en las organizaciones?
Promover la igualdad de género es imposible sin el consentimiento, la mentalidad y la participación de la población masculina. Esta causa necesita obtener el apoyo, la asistencia, la comprensión y el acompañamiento del socio principal en las estructuras y organizaciones: el hombre. La participación y entendimiento de la población masculina en cuanto a la importancia […]
Curso «Auditoría para la Certificación en Igualdad y Competitividad Woman Forward©»
Precio: 360€ + IVA ¿A quién está dirigido? Objetivo Programa Duración Criterios de admisión y acceso al curso Proceso y trámites para la formalización de la matrícula Tasas de matrícula Doble titulación Equipo docente A profesionales de los ámbitos de RRHH, auditoría, compliance, RSC, Sostenibilidad Capacitar a las personas participantes en la evaluación interna de […]
Curso “Políticas de Igualdad para la empresa»
Precio: 360€ + IVA ¿A quién está dirigido? Objetivo Programa Duración Acreditación Equipo docente A todas aquellas personas que ocupan posiciones de dirección, técnicas y profesionales que quieren adquirir las competencias necesarias para implantar políticas de igualdad o un sistema de gestión en su empresa a través de un Plan de Igualdad. Adquirir conocimientos prácticos […]
La Fundación Woman Forward crea un Código de conducta voluntario y un Sello para las empresas de Executive Search
Al Código voluntario se han adherido ya 15 empresas de Excellent Search comprometidas con la diversidad y la ampliación del talento de las consejeras para incluir a mujeres empresarias, profesoras de universidad, investigadoras, tecnólogas, directoras de entidades del tercer sector… La Fundación ha organizado una mesa redonda en el Museo Lázaro Galdiano para, siguiendo las […]
El Anuario que desgrana el liderazgo femenino en España
La presentación del Anuario del Liderazgo femenino en España, en la Cámara de Comercio de Madrid, desentrañó las claves del liderazgo de las mujeres en nuestro país. El anuario del Liderazgo femenino es un documento pionero y único que tiene como objetivo fomentar el liderazgo femenino en España. Surge con el objetivo de visibilizar el […]
Las organizaciones más diversas tienen una ventaja competitiva en sus mercados
“Las organizaciones más diversas tienen una ventaja competitiva en sus mercados”, ha afirmado Mirian Izquierdo, presidente de la Fundación Woman Forward durante la presentación hoy del ‘Informe para promover la creación de valor y la igualdad en las empresas: propuestas para avanzar’, que ha contado con el apoyo de PROA y Deusto Business School, en […]
