¿Sabes que contribuyendo al cumplimiento de los ODS 5, 8 y 17 de la Agenda 2030, tu empresa está cumpliendo con los principios rectores de la ONU?

A las empresas y a la sociedad civil corresponde un papel esencial en la aplicación de los Principios Rectores de Naciones Unidas y su contribución resultará decisiva para la efectiva puesta en práctica del Plan Nacional de Empresas y Derechos Humanos de España de 2017. Los Principios Rectores instan a las empresas a actuar de manera […]

Integración del Consejo: Experiencia vs expertise

Por: María Paula Calvo (México)Miembro del Círculo de altas directas y consejeras.  El criterio general para integrar un Consejo efectivo La integración del Consejo de Administración es un factor al cual se le debe poner mucha atención para garantizar su efectividad. Esto implica la necesidad de asegurar que haya en entre sus miembros una buena […]

¿Qué papel juegan los hombres en la implantación de la igualdad en las organizaciones?

Promover la igualdad de género es imposible sin el consentimiento, la mentalidad y la participación de la población masculina. Esta causa necesita obtener el apoyo, la asistencia, la comprensión y el acompañamiento del socio principal en las estructuras y organizaciones: el hombre. La participación y entendimiento de la población masculina en cuanto a la importancia […]

Curso «Auditoría para la Certificación en Igualdad y Competitividad Woman Forward©»

Precio: 360€ + IVA ¿A quién está dirigido? Objetivo Programa Duración Criterios de admisión y acceso al curso Proceso y trámites para la formalización de la matrícula Tasas de matrícula Doble titulación Equipo docente A profesionales de los ámbitos de RRHH, auditoría, compliance, RSC, Sostenibilidad Capacitar a las personas participantes en la evaluación interna de […]

Curso “Políticas de Igualdad para la empresa»

Precio: 360€ + IVA ¿A quién está dirigido? Objetivo Programa Duración Acreditación Equipo docente A todas aquellas personas que ocupan posiciones de dirección, técnicas y profesionales que quieren adquirir las competencias necesarias para implantar políticas de igualdad o un sistema de gestión en su empresa a través de un Plan de Igualdad. Adquirir conocimientos prácticos […]

La Fundación Woman Forward crea un Código de conducta voluntario y un Sello para las empresas de Executive Search

Al Código voluntario se han adherido ya 15 empresas de Excellent Search comprometidas con la diversidad y la ampliación del talento de las consejeras para incluir a mujeres empresarias, profesoras de universidad, investigadoras, tecnólogas, directoras de entidades del tercer sector… La Fundación ha organizado una mesa redonda en el Museo Lázaro Galdiano para, siguiendo las […]

El Anuario que desgrana el liderazgo femenino en España

La presentación del Anuario del Liderazgo femenino en España, en la Cámara de Comercio de Madrid, desentrañó las claves del liderazgo de las mujeres en nuestro país. El anuario del Liderazgo femenino es un documento pionero y único que tiene como objetivo fomentar el liderazgo femenino en España. Surge con el objetivo de visibilizar el […]