En un entorno global donde la igualdad de género se reconoce cada vez más como un indicador clave de avance social y excelencia corporativa, la investigación de la Fundación Woman Forward «El Estado de la igualdad en España» ha desvelado una realidad mixta.  Revela, por ejemplo, que, al cierre de 2023, apenas el 40% de las empresas que debían registrar su Plan de Igualdad ante las autoridades competentes lo habían hecho efectivamente. Este desafiante dato, brinda una oportunidad única para que las empresas demuestren su compromiso real con la igualdad.

Esta investigación, que incluye los hallazgos del «I Ranking de empresas por la igualdad Woman Forward», el análisis de los primeros 150 Planes de Igualdad registrados, y encuestas específicas a empresas y sindicatos, identifica tanto avances, como importantes áreas de mejora. Los resultados no solo reflejan la complejidad del panorama actual y la necesidad de adoptar medidas, sino que también subrayan la importancia de reconocer públicamente de forma objetiva a aquellas empresas que lideran con el ejemplo.