La Mujer en la empresa; una perspectiva histórica
Investigaciones recientes sobre la historia del papel de la mujer en la empresa han puesto de manifiesto que las mujeres desempeñaron un papel activo y visible en la modernización del tejido empresarial contemporáneo. Esta es una idea disruptiva que reta la idea convencional de que las mujeres participaban solo de forma anecdótica en las empresas, […]
Entega de los I Premios WF al Gobierno Corporativo y Diversidad de Género
Gala de entrega de los I Premios Woman Forward al gobierno corporativo y la diversidad de género El pasado 28 de Octubre se celebró la Gala de entrega de premios al gobierno corporativo y diversidad de género, organizado por la Fundación Woman Forward, congregando a más de 150 personas de gran relevancia del mundo institucional, […]
Solo 6 países europeos ostentan la plena igualdad de derechos legales entre hombres y mujeres
La Fundación Woman Forward y ADE reúnen a los ministerios en torno a la agenda de igualdad WOMAN FORWARD Europa es uno de los lugares del mundo más seguros y equitativos para ser mujer y sin embargo, solo 6 países europeos han logrado alcanzar la plena igualdad de derechos legales. Si no cambiamos nada, necesitaremos esperar 202 […]
WF participa en la I Jornada de Igualdad y Justicia
La Fundación Woman Forward participó en la primera mesa redonda de esta primera Jornada, relativa al : «Acceso de la mujer a altos cargos y puestos de alta responsabilidad», poniendo de relieve las dificultades y barreras a las que se enfrentan las mujeres para acceder a puestos de máxima responsabilidad. La mesa redonda evidenció que […]
Conferencia “Integrando la diversidad de género en la política exterior”
Anterior Siguiente En la jornada «Integrando la Diversidad de Género en la Política Exterior», organizada por la Fundación Woman Forward conjuntamente con la Asociación de Diplomáticos Extranjeros (ADE), el Ministro de Asuntos Exteriores, el Excmo. D. José Borrell nos explicaba que solo hay un 15% de mujeres embajadoras, aunque en los últimos años las cifras están al alza, […]
Jornada sobre política de igualdad en la empresa: Claves para una implantación efectiva, respetuosa y sostenible
La Fundación Woman Forward, junto con Asociación para el Progreso y la Dirección (APD) y el despacho de abogados Uría y Menéndez, con la participación de Enrique Sánchez de León, director General de APD y de Luis de Carlos, Socio director de Uría&Menéndez, reforzaron su compromiso con la Igualdad de oportunidades, organizaron una jornada que analizó las políticas […]
