¿Porqué es importante participar en un ranking de organizaciones por la igualdad?

Vivimos en un mundo que cambia rápidamente, un mundo donde las fronteras se están desvaneciendo y la interconexión es más pronunciada que nunca. Nuestro tejido social y económico es increíblemente diverso, un crisol de culturas, religiones, géneros, orientaciones sexuales, edades y capacidades. Y es en este entorno complejo y matizado donde las empresas desempeñan un […]

Women Leaders Review

La review británica «Women Leaders Review” de empresas del FTSE ha presentado hace unos días el informe del balance de género en los puestos de decisión, abogados el título: «Logrando el equilibrio de género». Esta Review es sucesora de la Hampton-Alexander Review y de la Davies Review, destinadas a incrementar la diversidad de género en […]

La remuneración de los agentes de inversión es 100% variable en la mayoría de los casos

La remuneración de los agentes que trabajan por cuenta de bancos y empresas de inversión en los mercados de capitales es 100% variable “generalmente”, según una revisión realizada por la CNMV sobre  los procedimientos de control establecidos por las entidades sobre la actividad de esta figura tanto en la fase de contratación, como durante el […]

El tabú del dinero

El dinero es un tema cargado emocionalmente, tanto para hombres como para mujeres, que a menudo tiene orígenes en la misma infancia, en la propia familia y en la relación que los propios padres ya bauelos manteníain con el dinero. As u vez, esa relación, a menudo tiene tintes religiosos, ligados la concpeto de que […]