Hacia una Igualdad Real y Efectiva en el Mundo Corporativo Español

En un mundo donde la igualdad de género se ha convertido en un barómetro de progreso social y empresarial, la investigación sobre “El Estado de la igualdad en España” ha arrojado luces y sombras sobre el panorama actual. A través de un análisis exhaustivo, incluyendo el “I Ranking de empresas por la igualdad Woman Forward”, los […]

La importancia de medir la diversidad, la equidad y la inclusión en tu empresa

Medir la eficacia de la diversidad, la equidad y la inclusión en la empresa es imprescindible porque, como dijo Lord Kelvin, “lo que no se mide, no se puede mejorar; lo que no se mejora, se degrada siempre”. Esto significa que las acciones y resultados están fuertemente influenciados por el proceso de medición y seguimiento. […]

¿Por qué es importante que las empresas se certifiquen en igualdad?

Hace tiempo que las organizaciones más comprometidas con la permanencia sostenible en el mercado comenzaron a acercarse al mundo de las certificaciones para, entre otras cuestiones, mejorar su eficiencia ampliando el valor de sus productos o servicios y diferenciándose de la competencia. Contar con una certificación garantiza un procedimiento, por el que una entidad avala […]

Plan de igualdad: empresas equitativas, sostenibles y rentables.

Cambiar las estructuras tradicionales de una empresa para fomentar la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres es un proceso que rara vez se consigue de forma natural. Es necesario que se tomen medidas y que haya una legislación que establezca que las compañías cuenten con un Plan de Igualdad para garantizar empresas más equitativas, […]